История компании «Джагсонпал Фармасьютикалз» началась в 1964 году, когда господин Джагмохан С. Кочхар открыл небольшую аптеку в городе Дели. Вскоре он расширил свое предприятие и занялся самостоятельным производством лекарств. Г-н Кочхар решил нацелить свою деятельность на развитие здравоохранения и новых методов лечения в Индии. Он руководил компанией с первого дня ее основания и на начальном этапе развития. Уже тогда, несмотря на небольшие размеры своего предприятия, он задумал превратить его в одну из ведущих фармацевтических компаний Индии.
Четырнадцать лет спустя, в 1978 году, когда начальный этап развития был позади, предприятие было реорганизовано в частную компанию с ограниченной ответственностью, которая стала быстро расти. Компания поддерживала идею лечения своих сограждан качественными лекарствами и была твердо намерена стать одной из ведущих фармацевтических компаний страны.
В 1986 году компания «Джагсонпал Фармасьютикалз» была зарегистрирована на Бомбейской фондовой бирже как акционерная компания открытого типа и выпустила 1776000 акций. Компания тогда впервые вышла на рынок ценных бумаг. Процесс формирования крупного предприятия из небольшой делийской аптеки был долгим. Возврат в прошлое после этого был невозможен, и все взгляды компании были обращены в будущее.
В 1994 году компания вошла в списки компаний Национальной фондовой биржи. Неудовлетворенность статусом кво - главная черта корпоративной культуры «Джагсонпал Фармасьютикалз». Идея постоянного и активного развития заключена в самой природе компании и формирует основу ее сегодняшней политики.
Сегодня компания «Джагсонпал Фармасьютикалз» - это мультинациональная акционерная компания открытого типа с доходом 40 миллионов долларов.
С момента создания аптеки в 1964 году до превращения ее в мультинациональную компанию в 2004 году прошло 40 лет. Двигателем этого многолетнего процесса стала уникальная миссия компании – развитие здравоохранения и новых методов лечения в Индии, которую можно осуществить только при использовании передовых технологий, новейших методов управления и профессиональной организации деятельности.
Первоначальные учредители компании владеют 65,8% всего акционерного капитала компании. В сущности, компания «Джагсонпал Фармасьютикалз» - это семейный бизнес, которым руководит уже третье поколение одной семьи. Однако, своим успехом компания обязана четкому разделению между собственностью и управлением. Управление компанией строится на принципах меритократии. Структурными подразделениями компании управляют профессиональные менеджеры. Каждое структурное подразделение имеет самостоятельный баланс, поэтому руководство подразделений непосредственно отвечает за их деятельность.
Сегодня основу уникальной политики компании «Джагсонпал Фармасьютикалз» составляют идея активного развития и миссия компании - использование всех возможностей большого бизнеса для развития здравоохранения и новых методов лечения во всем мире.
|